【そのまま使える＆アレンジOK】間違いのない「職場への結婚報告」文例集｜ゼクシィ

すか？」と、メールなどで面談の打診をするのがおすすめ。 職場への結婚・入籍報告のマナーを詳しく知りたい人はこちらをチェック！ 職場への結婚・入籍報告「いつ何を伝える？」基本マナーと状況別文例 直属の上司への結婚報告。何を伝える？ …

電話？メール？上司への“対面以外”の結婚報告マナー＜文例付き＞｜ゼクシィ

報告の時期は会社の規定に従いましょう。また、結婚式に招待するかどうかによっても報告のタイミングは異なります。 「式に招待する場合は、結婚式のだいたいの日程が決まったら、なるべく早く伝えると相手もスケジュール調整しやすいですし、余裕をもって準備できます。一方で、早く結婚や退職…

職場への結婚・入籍報告「いつ何を伝える？」基本マナーと状況別文例｜ゼクシィ

直属の上司にメールで結婚報告する場合 職場や上司の状況によってメールで知らせる内容を判断 直属の上司への結婚報告をメールで行う風潮がある職場の場合、最初から結婚することまで伝えてOK。内容は基本的なことに加え、安易な気持ちでメールで報告したわけでは…

【上司への結婚報告】順番・内容・タイミングの正解マナー｜ゼクシィ

法1／最初にメールで打診しよう】 内勤の場合は常に周囲に人がいるので、聞かれないかとヒヤヒヤして報告しづらいもの。できれば最初にメールで打ち合わせのアポを取り、上司の指示を仰いで。ピンときた上司はきっと人目に付かないよう配慮してくれるはず。 【解決法2／ふたりきりになるタイ…

【結婚報告】会社の上司・同僚・友人・親族への失礼のないタイミング＆伝え方｜ゼクシィ

＃02｜会社の上司や同僚への 結婚報告はどうする？ まずは直属の上司に報告をして 今後の相談を いつ伝える？ 結婚後も同じ会社や職場で働く場合は、式の３カ月前までを目安に報告を。退職の予定がある場…

卒花も迷った！「職場の結婚報告」のお悩み“あるある”＆解消法｜ゼクシィ

る４ 対面？メール？何で報告すべきか迷う…… 直属の上司には直接報告すべきだけれど、それ以外の相手への報告をどのような方法でしたらよいか迷う人も多いよう。結婚式に招待する、しないで報告の仕方を分けた方がいいのか、役職が上の人へは直属の上司を介して報告…