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今月のカップル2015年5月

H・Iさん(25歳)、T・Iさん(25歳)【応募者:妻、T・Iさん】

《プロフィール》
岐阜県在住。2014年12月婚姻届を提出し同居開始。2015年4月挙式。住まいは賃貸アパート(2LDK)。子どもは、1年後に1人、その4年後にもう1人、計2人欲しい。彼の転勤が落ち着いたら頑張って貯蓄し、ふたりが40歳になる15年後ぐらいを目標に、ふたりの地元でマイホームを買いたい。

彼のお給料だけでやりくりしています。
節約が得意ではない彼にもっとやる気を出してほしいのですが…

彼のお給料だけですが、頑張って節約してやりくりしています。彼にも節約に協力してほしいのですが、光熱費や食費などの節約意識がまだまだかなと思い、私がイライラしてキツく言ってしまったり、口うるさくなってしまうこともあります。彼がやる気になるような上手な言い方や、彼も長続きできる節約術があれば、ぜひアドバイスをお願いします。

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こんなところ工夫しています!

  • 私が一番節約できるのは食費なので、特に頑張って工夫している。基本外食はしない。朝から出掛けるときは、昼だけでもお弁当を作るなどして、外食の割合を減らす
  • 買い物は、吟味しながら必要な物だけを買う。便利でも冷凍食品や総菜などには頼らない
  • 食品は、例えば鶏皮ではなく、メインの一品料理になる鶏肉のように、それだけで満足できる物のみ購入
  • あれば便利だけれど、なくても生活に支障がない物は買わない
  • 臨時収入があっても、贅沢しないでいつも通りに生活する
  • いつも節約では続かないので、ご褒美の日を設けて、めりはりをつける。普段頑張る分、ささいなご褒美でも十分満足できる
  • 節約をストレスに感じたり、意欲が湧かず節約がおそろかにならないように、常に心に余裕を持つようにする

その他の内訳

  • 現在の貯蓄:ふたりで20万円。私の貯蓄80万円。新居に引っ越す前は私の貯蓄200万円、彼0円。今年4月現金で車を購入した際、私の貯蓄から120万円を出したので、減ってしまった
  • 結婚前は、彼は1人暮らし、私は実家暮らし
  • やりくりして残ったお金を貯蓄。月ごとに多少の差はあるが、だいたい1万円ぐらい
  • ふたりとも保険には加入していない
  • 彼の仕事は転勤があり、今までは偶然県内だったが、転勤はすでに3回。あと2、3年で同じ所に落ち着く可能性もあるが、今後は会社に転勤エリア指定を申請し、県内に限るようにするつもり
  • 彼はもともと節約が大の苦手で、あるだけ使ってしまうタイプ。でも最近はお小遣いの範囲内でやりくりを頑張ってくれている
  • 私は昨年11月まで1年間パート勤務し、月収は8万5000円ぐらい
  • 昨年12月の婚姻届の提出に合わせて、私は11月まで扶養範囲内で1年間パート勤務し、月収は8万5000円ぐらい。その前は正社員で3年間勤務
  • 私は近々パートで働き始める予定。子どもが生まれても、保育園や幼稚園などに通うようになり、時間ができたら働くつもり
収入
  彼の収入 150,000円
  彼女の収入 0円
  収入の合計 150,000円
支出
  食費(外食費を含む) 8,000円
  水道代 2,000円
  電気代 3,000円
  ガス代 8,000円
  新聞代 0円
  電話代 20,000円
  被服代 5,000円
  医療費 0円
  趣味・レジャー代 5,000円
  日用雑費 4,000円
  住居費 55,500円
  駐車場代 4,500円
  ローン 0円
  保険料 0円
  彼のお小遣い 20,000円
  彼女のお小遣い 0円
  貯蓄 0円
  その他 5,000円
  支出の合計 140,000円

10,000円の黒字

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先生からのアドバイス

Lesson1節約は“やり過ぎ感”があるほど、頑張られています

「彼の節約意識がまだまだ」と書かれていますが、20代半ばの若い男性が、2万円のお小遣いできちんとやりくりされていることを、まずは褒めてあげてはいかがでしょう。

もちろん奥さまの管理能力も「すごい!」としか言いようがありません。節約して、貯蓄を増やさなければという気持ちがビシビシと伝わってくる家計内容ですが、今以上の節約を目指すのはちょっとやり過ぎ。お子さんを持つために貯蓄を増やしたいと思われているとしても、家計支出のどこにも「隙」がまったく見当たらないからです。

2人目のお子さんを5年後に授かられたとしても、その時点でおふたりはまだ30歳を過ぎたばかり。お子さんを育て上げた後に、老後の資金を貯める時間的な余裕も残ります。「現状維持ができれば十分」という程度に、奥さまは気持ちを切り替えられませんか?パートナーにもこれ以上、節約意識を持たせるのはかわいそうだと、個人的には感じてしまうからです。ただ、保険未加入は危険なので、パートナーの死亡保障は早めに加入してくださいね。

Lesson2パートでも社会保険に入れる可能性のある仕事を探してみては

とはいえ、パートナーの収入が増えなければ、今より貯蓄を増やすのは難しいわけですから、奥さまのキャリアプランを立ててみましょう。すでに働き始められたかもしれませんが、出産を念頭に置かれているのなら、社会保険に入れるパート先を探すのも一つの考え方です。

産休や育休を取って復職できれば、出産手当金や育児休業給付金がもらえます。万が一、妊娠が理由で仕事を辞めることになっても、失業手当(雇用保険の基本手当)がもらえる可能性があります。妊娠で仕事を辞めた場合、通常1年以上働いていないと得られない失業手当の受給資格が、6カ月以上の雇用保険加入で得られます。しかも、本来は1年以内にもらい終えるべき失業手当の受給期間が、「最長で4年以内」に延ばせます。妊娠で仕事を辞めるとすぐに再就職を目指すのは難しいので、受給期間の延長手続きを行うことで、出産後に落ち着いてから就職活動ができるのです。

さまざまな手当を受給できる現実を考えると、すぐに社会保険に入れなくても、社会保険に加入できる前例のある会社への就業を目指されてはいかがでしょうか。

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ファイナンシャルプランナー 畠中雅子先生

ファイナンシャルプランナー&経済ジャーナリストとして雑誌、新聞、インターネットなどで活躍中。家計管理、金融商品、保険に関する著書も多数。3人の子どもの母親でもあり、主婦の立場からのアドバイスが好評だ。 「子どもにかけるお金を考える会」も主宰。
http://moneychild.cocolog-nifty.com/blog/

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